Panamá presenta sus avances en la perspectiva de género y cambio climático 

• #PanamaEnLaCOP27 La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2022, se llevará a cabo del 7 al 18 de noviembre de 2022 en Sharm El Sheikh, Egipto

• Panamá, Chile y Guatemala presentaron sus avances en género en la región, mientras que por parte de la representante del Programa Euroclima+, se mostró los avances en la perspectiva de Género y Cambio Climático en América Latina. 

El martes 15 de noviembre de 2022, se llevó a cabo el panel, “Avances en la perspectiva de Género y Cambio Climático en América Latina”, como ´parte de los eventos paralelos en el marco de la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP27). 

Vilma Alfú representante del Ministerio de Ambiente de Panamá, presentó cómo fue el proceso de la nación para desarrollar el Plan de Género y Cambio Climático y el recorrido de  implementación-  

De igual manera, indicó que este proceso, asegura que las acciones de mitigación y adaptación frente a los efectos del cambio climático faciliten la participación en igualdad de género en sus acciones, procesos de implementación y desarrollo de las estrategias dirigidas a la reducción de las emisiones a nivel nacional.  

Todo esto,  integrando las metodologías propuestas por Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) dentro del Plan de Acción Climática y Género para alcanzar los objetivos de la CDN, y qué tenemos grandes retos por delante con el proceso de talleres a nivel nacional para desarrollar capacidades a funcionarios de los diferentes sectores priorizados en la CDN. 

La representante de Chile, Johanna Arriagada,  compartió que al 2030 todos los sectores integrados en la Estrategia Climática de Largo Plazo (ECLP)  deberán contar con un análisis que permita identificar brechas de género específicas para el diseño de los planes sectoriales de mitigación y/o adaptación al cambio climático.  

‘“Que al menos un 50% de los Planes de Acción Regionales de Cambio Climático vigentes, habrán integrado un análisis que identifique brechas de género específicas y que a partir del 2030 exista una participación equitativa de mujeres y hombres en todas las instancias institucionales y de gobernanza nacionales, y regional y comunal relacionadas a la gestión del cambio climático”, dijo. 

En tanto, la representante de Guatemala, Marlenys Oliva, indicó que han tenido buenos resultados en este proceso y compartió algunos como que al 2026 todos los planes, proyectos, políticas y programas institucionales han incorporado consideraciones de género y tienen asignación presupuestaria, así como que se han fortalecido capacidades técnicas para incorporar consideraciones de género en adaptación y mitigación en cambio climático dirigido al Comité de Género, enlaces de las delegaciones departamentales y grupo meta al que atiende el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales de Guatemala. 

Añadió que el Sistema Nacional de Información del Cambio Climático (SNICC), incluye variables de género y enfoques en mitigación, vulnerabilidad y adaptación. 

Por último, la representante del Programa Euroclima+, Pilar Román, presentó los avances en la inclusión de género en la acción climática de América Latina y el Caribe, señaló que existe la necesidad de aplicar un enfoque de trabajo multisectorial, que el enfoque de género debe ir acompañado de una mirada interseccional con enfoque de transición justa incorporando personal capacitado en los arreglos institucionales, acceso a fuentes de financiamiento que permitan la continuidad de los grupos de trabajo. 

Enfatizó que hay que reforzar la articulación entre los distintos sectores y distintas escalas (nacional-subnacional), para continuar reforzando la participación y Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres (MAM) y promover la capacitación de grupos de mujeres en torno al conocimiento sobre género y cambio climático, solo por mencionar algunas de sus recomendaciones. 

Alfú, destacó que este fue un encuentro muy enriquecedor, y que se prestó para crear nuevos vínculos y oportunidades para seguir avanzando, en ir cerrando las brechas de género, nos esperan grandes retos y un camino largo que recorrer.